人材育成以上に重要な仕事は無い！ タイプとタイミングを見極め適切な指導・支援を行う。
１．人材育成のアプローチ
２．GROWモデル
３．ティーチング
４．コーチングとティーチングの違い
５．人材育成３つの役割
６．信頼関係を構築する４つのポイント
７．モチベーションの向上
８．影響力を高める態度
９．タイプ別部下の育成演習
１０．部下育成ワーク（１）
１１．部下育成ワーク（２）
１２．部下育成ワーク（解説）
１３．部下育成まとめ
講師：（株）ワイドブック 廣本寿夫
問い合せ：say@widebook.net
映像再生時間：３１分３３秒
標準学習時間：２時間
※テキスト（講義ノート）は、有償でご準備させていただきます。
１．人材育成のアプローチ
[vimeo url=”https://vimeo.com/486300225″]
２．GROWモデル
[vimeo url=”https://vimeo.com/486300406″]
３．ティーチング
[vimeo url=”https://vimeo.com/486300767″]
４．コーチングとティーチングの違い
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５．人材育成３つの役割
[vimeo url=”https://vimeo.com/486301246″]
６．信頼関係を構築する４つのポイント
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７．モチベーションの向上
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８．影響力を高める態度
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９．タイプ別部下の育成演習
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１０．部下育成ワーク（１）
[vimeo url=”https://vimeo.com/486302139″]
１１．部下育成ワーク（２）
[vimeo url=”https://vimeo.com/486302268″]
１２．部下育成ワーク（解説）
[vimeo url=”https://vimeo.com/486302312″]
１３．部下育成まとめ
[vimeo url=”https://vimeo.com/486302506″]
以上
お問い合わせ先：
(株)ワイドブック 代表取締役 廣本 寿夫（ヒロモト ヒサオ）
メールアドレス：say@widebook.net
電話番号 ：080-5036-1468
※お気軽にお問合せください。