Company Profile

株式会社ワイドブック（設立：2007年8月1日）

株式会社ワイドブックは、廣本寿夫・亜矢子の企業・大学・個人における豊富な経験をもとに、
経営×IT／DX、グローバル人材・起業家育成、地域活性化をキーワードに事業を展開しています。

当社の基本方針は「パートナー戦略」。
企業・団体・個人など、優れたプロフェッショナルとの連携を通じて、「三方よし」のソリューションを企画・実践しています。

そして現在、企業の成長と変革を支える次世代リーダーの育成にも注力。
その中核として、斧出吉隆、小森康充、廣本亜矢子、廣本寿夫の4名を中心とする実践型リーダー育成チーム
**「TeanCAN（Team Change Agent Network）」**の実績と知見を活かし、企業内変革人材の育成に取り組んでいます。

また、岡山県・蒜山高原にて**「蒜山IoT農業実験プログラム」**を展開中。
Webカメラやセンサーを活用し、害獣検知・行動記録・光や音による反応制御など、スマート農業の実証モデル構築に取り組んでいます。

さらに、学生向けインターン制度「Team WIDEBOOK」を通じて、以下のような多彩な実践機会を提供しています：

段々畑応援隊などの地域活性プロジェクト
課題解決型PBL活動（Project-Based Learning）
起業支援・キャリア形成支援
IoT農業実証実験への参画

地域や社会と関わりながら、自らの成長を実感できるフィールドを用意しています。

また、ワードプレスを活用したホームページ開発ビジネスとして、
中小企業・地域店舗・大学プロジェクトなどのWebサイト制作を支援。
「伝わる構成」「魅せるデザイン」「運用しやすい設計」を重視し、ブランディングと情報発信の強化を図るとともに、
**「WEB COLLECTIONプログラム」**を通じて、販路開拓・集客・キャンペーン展開など、マーケティング戦略全体を支援しています。

WIDEBOOK Co., Ltd. (Established: August 1, 2007)

WIDEBOOK Co., Ltd. leverages the extensive experience of Toshio and Ayako Hiromoto in supporting companies, universities, and individuals.
Our business focuses on key themes such as Management × IT/DX, global talent and entrepreneurship development, and regional revitalization.

Our fundamental principle is a “Partnership Strategy”.
We design and implement “win-win-win” solutions in collaboration with outstanding professionals from corporations, organizations, and individuals.

Currently, we are also dedicated to cultivating the next generation of leaders who can drive business growth and transformation.
At the core of this effort is the practical leadership development team
“TeanCAN (Team Change Agent Network)”, led by Yoshitaka Onode, Yasumitsu Komori, Ayako Hiromoto, and Toshio Hiromoto.
We apply proven methods and expertise to foster in-house change agents across various organizations.

In addition, we are conducting the “Hiruzen IoT Smart Agriculture Program” in the Hiruzen Highlands of Okayama Prefecture.
Using web cameras and sensors, we are building a smart farming model that includes wildlife detection, behavioral tracking, and automated response through light and sound control.

Through our student internship program, Team WIDEBOOK, we offer diverse, hands-on opportunities such as:

Regional revitalization projects like the “Terraced Field Support Team”
Project-Based Learning (PBL) activities focused on real-world problem-solving
Support for entrepreneurship and career development
Participation in IoT agriculture demonstration experiments

These initiatives provide a meaningful field for students to grow by engaging with local communities and social challenges.

We also operate a WordPress-based website development business,
supporting small businesses, local shops, and university projects in building effective online presence.
We emphasize clear structure, appealing design, and user-friendly functionality,
helping clients enhance branding and information dissemination.

Through our “WEB COLLECTION Program”,
we provide comprehensive marketing support—from sales promotion and customer acquisition to campaign strategy and execution.

廣本亜矢子（Hiromoto Ayako）
株式会社ワイドブック取締役／代表講師
Email：aya@hayatama.com

【経歴】

1988年京都教育大学教育学部卒業。
京都銀行為替課、学校法人種智院大学、宗教法人醍醐寺にて会計業務に従事。その後、IT・人材育成・コンサルティングの分野へと活動を広げる。

2007年8月、株式会社ワイドブックを設立し、取締役に就任。

2008年より大阪情報コンピュータ専門学校非常勤講師として以下の科目を担当：

eビジネスマネジメント
eビジネスデザイン技術
システム開発とリーダーシップ
問題解決と企画・提案

2011年～2020年：大阪経済法科大学非常勤講師

キャリア演習
キャリアデザイン演習
ビジネスリーダー養成講座

2021年より：神奈川工科大学非常勤講師（オンライン実施）

新規ビジネス企画実践（L卒研）

また、企業・自治体・団体に対しても、以下のテーマで研修講師を担当：

プレゼンテーション
問題解決
ファシリテーション
コーチング
接遇（顧客対応）

【コンサルティング・人材育成実績（抜粋）】

小野薬品工業：「基本行動分析・改善プロジェクト（eラーニング活用の反転型研修）」
ファーストカム：「基本行動力向上研修」
パナソニック：「職種転換研修」
海南市：「窓口対応力強化コンサルティング・研修」
八尾市：「窓口対応力強化・コミュニケーション研修」
海南市雇用創造協議会：「コミュニケーション研修」
鳥取市雇用創造協議会：「コミュニケーション研修」
京都府商工会連合会：「情報化研修」
京都府警察本部：「幹部教養研修（パワハラ・セクハラ事例演習）」
神奈川工科大学：「新規ビジネス企画実践（L卒研）」
はこだて未来大学：「サービスデザイン研修」

[Executive Profile: Ayako Hiromoto]
Director / Lead Instructor
Email: aya@hayatama.com

[Background]
Ayako Hiromoto graduated from the Faculty of Education, Kyoto University of Education in 1988. She began her career in accounting roles at institutions such as Kyoto Bank (Foreign Exchange Division), Shuchiin University, and Daigoji Temple. After leaving these posts, she expanded into IT, human resource development, and consulting.

In August 2007, she co-founded WIDEBOOK Inc. and assumed the role of Director.

Since 2008, she has served as a part-time lecturer at Osaka College of Information & Computer Technology, where she teaches courses including:

e-Business Management
e-Business Design Techniques
System Development & Leadership
Problem Solving and Proposal Planning

From 2011 to 2020, she was a part-time lecturer at Osaka University of Economics and Law, teaching:

Career Seminar
Career Design Workshop
Business Leadership Development

Since 2021, she has been a remote/online lecturer at Kanagawa Institute of Technology, responsible for:

Practical New Business Planning (Graduation Research Lab)

In addition to academic roles, she regularly conducts training for municipalities, corporations, and organizations in areas such as:

Presentation skills
Problem solving
Facilitation
Coaching
Professional etiquette and customer service

[Selected Consulting & Training Projects]

ONO Pharmaceutical Co., Ltd.: Behavioral Analysis & Improvement (Flipped training using e-learning)
FirstCam Inc.: Core Behavioral Skills Development Training
Panasonic Corporation: Career Shift Training
Kainan City: Customer Service Enhancement Consulting & Training
Yao City: Customer Service Enhancement Consulting, Communication Training
Kainan City Employment Creation Council: Communication Training
Tottori City Employment Creation Council: Communication Training
Kyoto Prefecture Federation of Societies of Commerce and Industry: IT Literacy Training
Kyoto Prefectural Police Headquarters: Executive Training for Police Captains (Case-based exercises on harassment prevention)
Kanagawa Institute of Technology: New Business Planning (Graduation Research Lab)
Future University Hakodate: Service Design Workshop

代表取締役　廣本寿夫（hiromoto hisao）say@hayatama.com

🎓 知のデザインで未来を創る

富士通にて20年間勤務。2002年、富士通コンサルティング事業本部の設立に参画し、人材育成、認定制度の設計、ナレッジマネジメント、専門人材のコミュニティ運営などを推進。
現場起点の実践知を活かし、組織変革と価値創出の仕組みづくりに取り組む。

2006年に株式会社ワイドブックを設立し、現在で18年目。
企業・大学・自治体と連携し、人材育成、新規ビジネス支援、教育プログラム開発を中心に多様なプロジェクトを展開。
また、「社長塾」「女性塾」などの実践型プログラムを通じて、後継者育成や新規ビジネスへのチャレンジを支援している。

さらに、2023年度より岡山大学にて非常勤講師を担当。
アカデミアと実務の架け橋として、教育と実践をつなぐ取り組みにも注力している。

現在は岡山県・蒜山高原にて、IoTを活用した農業の実証実験も実施中。
Webカメラによる害獣検知と反応記録を通じて、データに基づく次世代農業のモデル化を目指している。

🔧 キーワード

コンサルティング｜人材開発｜後継者育成｜ナレッジマネジメント｜新規事業創出｜教育設計｜大学教育｜地域実証｜IoT活用｜実践知

🎓 Designing Knowledge for the Future — Profile of Hisao Hiromoto

Hisao Hiromoto spent 20 years at Fujitsu, where in 2002 he took part in the launch of the Fujitsu Consulting Business Division. There, he led initiatives in human resource development, certification system design, knowledge management, and the operation of professional communities—promoting practical, field-driven approaches to organizational transformation and value creation.

In 2006, he founded WIDEBOOK Inc., now in its 18th year.
WIDEBOOK works in collaboration with companies, universities, and government organizations to deliver projects focused on talent development, new business creation, and educational program design.
Through hands-on programs such as the Executive Training School (“Shachō-juku”) and the Women’s Leadership School, he supports next-generation leadership development and entrepreneurial challenge.

Since FY2023, he has also been serving as a part-time lecturer at Okayama University, where he bridges academia and practical industry application through education.

Currently, he is conducting an IoT-enabled smart agriculture experiment in the Hiruzen Highlands of Okayama Prefecture.
The project uses web cameras to detect wild animals and record their responses to various stimuli—an effort to model data-driven, sustainable farming practices.

🔧 Keywords

Consulting｜Leadership Development｜Successor Training｜Knowledge Management｜New Business Creation｜Instructional Design｜Higher Education｜Regional Demonstration｜IoT Agriculture｜Applied Knowledge

【経歴】
人材育成・新規事業開発コンサルタント／岡山大学非常勤講師

大阪府立大学大学院工学研究科修了後、1987年に富士通株式会社入社。経営管理者研修、グローバル人材教育、eラーニング開発、新規開拓営業を経て、2002年に設立された富士通コンサルティング事業本部にて、認定コンサルタント（FCP：経営分野）として営業プロセスの見える化・改善や新規事業企画を担当。社内ではコンサルタントコミュニティ運営、ナレッジマネジメント、特許創出ワーキンググループの主査も務める。

2007年、株式会社ワイドブックを設立。「年齢と地域を越えた“教える・教えられる”関係の構築」をビジョンに掲げ、人材育成、新規ビジネス支援、経営コンサルティングを展開。青山学院大学、北海道大学、はこだて未来大学、神奈川工科大学、大阪大学、大阪経済法科大学、岡山大学などで講師を歴任。2023年度より岡山大学非常勤講師。

また、2015年に和歌山県海南市に「大崎事業所：大崎オレンジフィールド」、2020年に岡山県蒜山高原に「蒜山事業所：蒜山グリーンフィールド・グリーンスタジオ」を開設。

地域人材育成、情報発信、交流支援、映像コンテンツ制作、IoT農業など、都市と地域をつなぐ多角的な事業を推進している。

【主な分野】

人材育成（企業研修／大学講義）
新規事業企画支援
ナレッジマネジメント
eラーニング／映像教材開発
地域交流・6次産業化支援
IoT農業実証実験

【コンサルティング実績（抜粋）】

A検定試験：ICT活用関連ブランディング支援
B社：センサーネットワークを活用した新規事業企画（安心・安全の見える化）
C社：eラーニングを活用した行動改善プロジェクト
D百貨店：アクティブRFIDを活用した営業プロセス可視化・改革
Eホームセンター：映像ナレッジ導入と販売予測強化
F社（IT系企業・従業員1,200名）：事業戦略策定
G市／H市役所：窓口対応力強化
I社：ビジネスシフト戦略と人材育成
J社：組織力強化と人材育成
K社：事業戦略とアクションプラン策定

【人材育成実績（抜粋）】〈企業〉

富士通株式会社：プレゼンテーション／問題解決／リーダー研修
パナソニック株式会社：職種転換／問題解決／マーケティング／ファシリテーション
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社：事業戦略策定研修
パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社：6か月事業戦略策定研修
ファーストカム株式会社：経営戦略、幹部・リーダー育成、開発実践
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社：営業力強化
名南経営：リーダー育成、新規事業支援
日本商工会議所青年部：新規ビジネス企画
小野薬品工業株式会社：e-Learning開発（基本行動・情報セキュリティ）
トーマツ：e-Learning開発、BPOプロジェクト
都築電気株式会社：戦略策定ワークショップ
大和製罐株式会社：営業・リーダー研修
ENEOS和歌山石油精製株式会社：リーダー・部下育成・問題解決
塩野義製薬株式会社：e-Learning教育コース開発

〈大学〉

青山学院大学（2004～2015）：新規ビジネス企画／経営情報／プレゼン／経営基礎
はこだて未来大学：サービスデザイン集中講座、新規企画、チーム実習
北海道大学：ITトップガンプロジェクト「プレゼンテーション」
神奈川工科大学：卒研指導、新規ビジネス企画
大阪経済法科大学：プレゼン／情報処理／交渉／ディベート等
大阪大学：enPiTプロジェクト e-Learning開発
大阪府立大学：EDGEプロジェクト e-Learning開発
岡山大学：インターネット通信プロトコル教材開発
大阪情報コンピュータ専門学校：リーダーシップ／問題解決

〈自治体〉

兵庫県：リスク管理、意思決定力、ビジネスコーチング
津市：実践ビジネスコーチング
姫路市：育成、問題解決（課題見える化・WBS）
京都府警察本部：警部向け幹部研修
海南市雇用創造協議会：プレゼン、コーチング、ファシリテーション
鳥取市雇用創造協議会：営業・マーケティング・6次産業化
京都府商工会連合会：情報化研修
秋田市／千葉市：営業入門研修

【論文・知的財産】

論文：”Jump start of knowledge management and e-learning system using multimedia contents”（SCIS & ISIS 2004）
特許：「算出方法およびプログラム」（2006-042513）／「予約管理方法」（2005-018529）

【資格】

第1種情報処理技術者
富士通認定コンサルタント（FCP：経営分野）

【連絡先】〒569-0088 大阪府高槻市天王町4-1 広本ビル1階
TEL: 072-691-6667
Web: http://www.widebook.net
Email: say@widebook.net

[Summary Profile in English]
Hisao Hiromoto
Human Resource Development & New Business Development Consultant / Part-time Lecturer at Okayama University

After completing his graduate studies at the Graduate School of Engineering, Osaka Prefecture University, Hiromoto joined Fujitsu Ltd. in 1987. He engaged in executive training programs, global talent development, e-learning projects, and new client development. In 2002, with the establishment of the Fujitsu Consulting Business Division, he was appointed a certified consultant (FCP: Business Strategy) and took on responsibilities in visualizing sales processes, improving operations, and developing new business initiatives using sensor networks. Within the company, he also led consultant community management, knowledge management, and patent creation initiatives.

In 2007, he founded WIDEBOOK Inc. with the vision of “creating mutual learning relationships across generations and regions.” His areas of work include human resource development, business consulting, and support for new business creation. He has taught at Aoyama Gakuin University, Hokkaido University, Future University Hakodate, Kanagawa Institute of Technology, Osaka University, Osaka University of Economics and Law, and currently serves as a part-time lecturer at Okayama University (since FY2023).

He also launched two regional offices: “Osaki Orange Field” in Wakayama Prefecture (2015) and “Hiruzen Green Field / Green Studio” in Okayama Prefecture (2020), promoting community-based human resource development, information dissemination, regional exchange, video content production, and IoT-based agriculture.

[Areas of Expertise]

Human Resource Development (Corporate Training / University Lectures)
New Business Planning and Support
Knowledge Management
E-learning / Educational Video Content Development
Regional Exchange / Sixth Industrialization Support
IoT-based Agricultural Demonstration Projects

[Selected Consulting Projects]

A Certification Exam: ICT Branding Strategy Consulting
Company B: New Business Planning using Sensor Networks (Visualization of Safety & Security)
Company C: Behavioral Improvement via e-Learning
Department Store D: Sales Process Visualization using Active RFID
Home Center E: Video Knowledge Deployment and Sales Forecasting
Company F (IT firm, 1,200 employees): Business Strategy Planning
City G / City Hall H: Customer Service Training
Company I: Business Shift Strategy & HR Development
Company J: Organizational Development & HR Programs
Company K: Business Strategy and Action Planning

[Training Track Record – Corporate Clients]

Fujitsu Ltd.: Presentations, Problem Solving, Leadership Training
Panasonic Corporation: Career Shifts, Problem Solving, Marketing, Facilitation
Panasonic Solution Technologies Co., Ltd.: Business Strategy Planning
Panasonic System Solutions Japan Co., Ltd.: 6-month Strategic Planning Program
FirstCam Inc.: Strategic Planning, Executive & Leader Training, Development Practice
Bristol-Myers Squibb K.K.: Sales Training
Meinan Management Center: Leadership & New Business Training
Japan Chamber of Commerce and Industry (Youth Division): New Business Programs
ONO Pharmaceutical Co., Ltd.: e-Learning Development (Behavior & Information Security)
Deloitte Tohmatsu: e-Learning Content Development, BPO Project
Tsuzuki Denki Co., Ltd.: Strategic Planning Workshop
Daiwa Can Company: Sales and Leadership Training
ENEOS Wakayama Refining Co., Ltd.: Leadership, Mentorship, Problem Solving
Shionogi & Co., Ltd.: e-Learning Curriculum Development

[Training Track Record – Universities]

Aoyama Gakuin University (2004–2015): New Business Planning, Business IT, Presentations, Business Fundamentals
Future University Hakodate: Service Design Intensive, New Planning, Team Training
Hokkaido University: IT Top Gun Project (Presentation)
Kanagawa Institute of Technology: Graduation Research Guidance, Business Planning
Osaka University of Economics and Law: Presentations, IT Literacy, Negotiation, Debate
Osaka University: enPiT Project (e-Learning Content Development)
Osaka Prefecture University: EDGE Project (e-Learning Development)
Okayama University: Internet Protocol Education Materials Development
Osaka College of Information & Computer Technology: Leadership & Problem Solving

[Training Track Record – Public Sector]

Hyogo Prefecture: Risk Management, Decision-Making, Business Coaching
Tsu City: Business Coaching
Himeji City: HR Development, Problem Solving (Visualization & WBS)
Kyoto Prefectural Police Headquarters: Executive Leadership for Police Captains
Kainan City Employment Creation Council: Presentations, Coaching, Facilitation
Tottori City Employment Creation Council: Sales, Marketing, Sixth Industrialization
Kyoto Prefecture Federation of Societies of Commerce and Industry: IT Training
Akita City / Chiba City: Sales Entry Training

[Publications & Intellectual Property]

Paper: “Jump start of knowledge management and e-learning system using multimedia contents” (SCIS & ISIS 2004)
Patents: “Calculation Method and Program” (JP2006-042513), “Reservation Management Method” (JP2005-018529)

[Certifications]

Type I Information Processing Engineer
Fujitsu Certified Consultant (FCP: Business Strategy)

[Contact Information]
Hiromoto Bldg. 1F, 4-1 Tennocho, Takatsuki-shi, Osaka 569-0088, Japan
TEL: +81-72-691-6667
Web: http://www.widebook.net
Email: say@widebook.net

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