第12回 リーダーシップを発揮してチームメンバーを育てる
【目標】
・チームメンバーの育成方法を理解し、育成プランを考えることができる。
人を育成する方法
コーチング（引き出す）
コーチングの意味と歴史
パワフルクエスチョン
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ティーチング（教える）・ティーチングのサイクル
前半
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※１０分間考えてください。
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コーチングとティーチングの違い（技を盗む）
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信頼関係を構築する４つのポイント
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モチベーションの向上
コミットメント
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影響力を高める態度
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人材育成の重要性理解できました？
人を育てないと、全てを自分で行わないといけない。
(^_-)-☆
以上