※この絵「ストーリーマップ」は、学びの全体像（ストーリー）を1枚の絵にしたものです。（作：ケンイチさん）
〜VSOPモデルで学ぶ行動変革〜
【学習目的】
自分自身のリーダーシップスタイルと影響力を見直し、信頼と共感に基づいたチームづくりを実現する力を育てる。VSOPモデルを活用して、現場でのアクションプランを策定する。
１．リーダシップの定義
２．リーダシップはなぜ必要か？
３．リーダーとリーダシップ
４．チームとは？ チームビルディング
５．様々なリーダシップ
６．変化するリーダーシップ
７．VSOPモデル①：ビジョン（V:Visioning）
８．VSOPモデル②：戦略（S:Strategy Setting）
９．VSOPモデル③：共有（O:Objective Sharing）
１０．VSOPモデル④：パッション（P:Passion to Win）
１１．アクションプラン策定演習
※VSOPモデルシート活用し、影響力向上へのアクションプランを策定する。
標準学習時間：12時間程度
Team CAN 斧出 吉隆先生が開発されたリーダーシップ講座のエッセンスを紹介しております。
※応用・実践コースは、斧出先生が講師として対面・オンライン研修を、個別に 実施致します。
今回の講師：（株）ワイドブック 廣本亜矢子 廣本寿夫
※テキストを有償でご準備させていただきます。
VSOPモデル
※P&Gのリーダーシップ定義である「3つのE（Envision, Energize, Enable）」の考え方をベースに、Team CANで策定
①：ビジョン（V:Visioning）ビジョンの創出・共有
②：戦略（S:Strategy Setting）戦略の策定
③：共有（O:Objective Sharing）目的の共感と対話による浸透
④：パッション（P:Passion to Win）成功への情熱の伝播
Purpose → Mission → Vision → Principle → Ethics の順に明確化することで、あなた自身、または組織のリーダーシップは「内側からの説得力」を持ち、周囲に方向性と意義を伝える力を帯びていきます。
「何をするか」ではなく、「なぜするか」から始めましょう。 そこに、真のリーダーシップの起点があります。
１．リーダシップとは
２．リーダシップはなぜ必要か
（１）過去の事件を振り返る
[vimeo url=”https://vimeo.com/486090573″]
（２）企業が求めるリーダーシップ
[vimeo url=”https://vimeo.com/559321382″]
（３）リーダーシップチェックリスト
[vimeo url=”https://vimeo.com/559321560″]
（４）２１世紀の教育
[vimeo url=”https://vimeo.com/559321518″]
（５）アウトカム
[vimeo url=”https://vimeo.com/486092143″]
（６）まとめ
[vimeo url=”https://vimeo.com/486092258″]
３．リーダーとリーダシップ
（１）カード型ブレーンストーミング
[vimeo url=”https://vimeo.com/486092733″]
（２）素晴らしいと感じるリーダー
[vimeo url=”https://vimeo.com/486093112″]
４．チームとは？チームビルディング
（１）グループとチームの違い
[vimeo url=”https://vimeo.com/490772910″]
（２）グループとチームの違い（解説）
[vimeo url=”https://vimeo.com/490772961″]
５．様々なリーダシップ（ご参考）
（１）あなたはどのタイプが好きですか？
[vimeo url=”https://vimeo.com/663279327″]
※参考映像です。 ５人の指揮者が登場します。 個人的に、誰が好きですか？ 上司にするなら誰が良いですか？ 「TED Talks 偉大な指揮者に学ぶリーダーシップ」
Lead like the great conductors
イタイ・タルガム Itay Talgam
・振り返り
[vimeo url=”https://vimeo.com/677340950″]
６．変化するリーダーシップ
（１）VSOPモデル
[vimeo url=”https://vimeo.com/486098835″]
（２）変化するリーダーシップ
[vimeo url=”https://vimeo.com/486098957″]
（３）ビジョン・戦略
[vimeo url=”https://vimeo.com/486099047″]
７．VSOPモデル①：ビジョン（V:Vision）
（１）チームとビジョン
※なりたい姿 「目標」「目的」＝ビジョン
（２）ビジョン作成のプロセス
[vimeo url=”https://vimeo.com/559322541″]
（３）１００の夢
[vimeo url=”https://vimeo.com/559322590″]
８．VSOPモデル②：戦略（S:Strategy）
（１）戦略策定ゲーム
[vimeo url=”https://vimeo.com/677396298″]
（２）戦略策定ゲーム（解説）
[vimeo url=”https://vimeo.com/677396581″]
（３）戦略オプション
[vimeo url=”https://vimeo.com/486100373″]
９．VSOPモデル③：共有（O:Objective Sharing）
◇６つの話法
（１）誘導
[vimeo url=”https://vimeo.com/666505621″]
（２）沈黙
[vimeo url=”https://vimeo.com/486103186″]
（３）繰り返し
[vimeo url=”https://vimeo.com/486103390″]
（４）心地よい質問
[vimeo url=”https://vimeo.com/486104095″]
（５）立ち入った質問
[vimeo url=”https://vimeo.com/486104312″]
（６）解釈
[vimeo url=”https://vimeo.com/486104554″]
（７）ミラーリング・ペーシング・リーディング
[vimeo url=”https://vimeo.com/486104791″]
（８）ストーリーによる自己紹介
[vimeo url=”https://vimeo.com/486105154″]
（９）価値観とコミュニケーション
[vimeo url=”https://vimeo.com/486105236″]
（１０）感覚タイプとコミュニケーション
[vimeo url=”https://vimeo.com/486105902″]
（１１）行動タイプとチームビルディング
[vimeo url=”https://vimeo.com/486106446″]
１０．VSOPモデル④：パッション（P:Passion）
（１）パッション
[vimeo url=”https://vimeo.com/486107393″]
１１．VSOPモデルシート活用演習
（１）リーダシップ十字モデル
[vimeo url=”https://vimeo.com/486107702″]
（２）VSOPモデル（事例）
[vimeo url=”https://vimeo.com/677425082″]
※南アフリカを変革した、故ネルソン・マンデラ大統領をご存じですか？ 映画「インビクタス 負けざる者たち」でも有名です。 「インビクタス 負けざる者たち」（予告編）等を検索して彼の人生を学んでください。
[vimeo url=”https://vimeo.com/490838929″]
（３）過去の成功体験とVSOPモデル
[vimeo url=”https://vimeo.com/677431854″]
ポジティブな影響力によるリーダシップ如何でした？
VSOPモデル①：ビジョン（V:Vision）
VSOPモデル②：戦略（S:Strategy）
VSOPモデル③：共有（O:Objective Sharing）
VSOPモデル④：パッション（P:Passion）
VSOPモデル、是非活用してください。
以上
お問い合わせ先：
(株)ワイドブック 代表取締役 廣本 寿夫（ヒロモト ヒサオ）
メールアドレス：say@widebook.net
電話番号 ：080-5036-1468
※お気軽にお問合せください。
※テキストは、（特別価格：2,000円）でご準備しております。
問い合せ先：say@widebook.net