教育・コンサルティング・開発・コーチングを実施

・現状業務でのAI活用（生産性10倍保証、成果が出ない場合は全額返金）

・社内クローズドAI活用システム構築・活用・育成支援

・DX（ICTを活用した新規ビジネス、経営サービスの差別化、カイゼンによる生産性・品質向上・コスト最適化　など）推進・システム構築

・AIをフルに活用した業務システム開発（販売・在庫・発注管理）

AIと付き合う10か条

― AIをパートナーにするための心得 ―

１．AIを信じすぎるな。

　AIは万能ではない。あなたの代わりに考えてはくれない。

　AIの答えは「素材」であって「結論」ではない。

２．AIを疑うことを恐れるな。

　間違いを指摘できる人だけが、AIを使いこなせる。

　「本当にそうか？」と問う力が、人間の知性を保つ。

３．AIの言葉を借りず、自分の言葉で語れ。

　「AIが言っていました」ではなく、「私はこう考えた」。

　主体を自分に戻すことが、対話の始まりである。

４．AIは“鏡”であって“師”ではない。

　あなたの思考を映し返す存在だ。

　自分の中の曖昧さや未熟さを、映し出すための鏡だと心得よ。

５．AIに感情を求めるな。

　AIは共感しない。だからこそ冷静に、整然と返す。

　あなたの感情を整理するために、AIの無感情さを利用せよ。

６．AIを使う目的を持て。

　暇つぶしでも構わないが、問いを持たない対話は漂流する。

　何を知りたいのか、どこへ行きたいのかを決めるのは自分だ。

７．AIに“任せる”のではなく、“預けて確認する”。

　思考の委託ではなく、検証のための協働。

　AIの提案を鵜呑みにせず、試し、確かめ、磨け。

８．AIと競うな。AIと比べるな。

　AIは速度と量の存在、人は意味と意志の存在。

　あなたの時間の重みを、AIの即答に明け渡すな。

９・AIを通じて、人を見失うな。

　AIの先には、常に“人”がいる。

　データの向こうにある感情・文化・歴史を忘れるな。

１０．AIとともに、人間を深めよ。

　AIの登場で問われているのは、「AIが何をするか」ではなく、

　「人間がどんな存在でありたいか」だ。

　AI時代の知性とは、考える力と感じる力の両立である。

【最後に】

AIは「考えて」いるわけではありません。

次に何が来るべきかを確率的に推論しているだけです。

そのために、過去の膨大で多様な情報を参照し、

最も自然と思われる言葉を導き出しているのです。

つまり、AIは“推論する道具”であり、“思考する存在”ではない。

思考するのは、常にあなた自身です。

AIは、24時間助けてくれる貴方の「サーチャー（情報収集）」、「アシスタント（資料の取りまとめ、1次現行の作成）」、つまり、最高のパートナーです。

パートナーの能力を見極め、育てる気持ちは今までの実務同様、重要なポイントです。

2025年11月13日　廣本　寿夫