志を燃やし、倫を羅針盤に、仲間を巻き込みBreakthroughを実現する。
「調整」という停滞から、「変革」という突破口へ。
組織の結節点であり、現場の最前線でもあるミドルマネジメント。 日々のプレイング業務と「調整」に忙殺され、貴方自身が本来持っていたはずの熱源である「志」を見失っていませんか？
ジョブ型雇用の波とAIの台頭が、貴方に突きつけています。 「会社という看板を外した時、貴方の市場価値は何ですか？」
もう、「優秀な調整役」では生き残れない時代が来ています。 AIという強力な「武器」を使いこなし、組織の停滞を打ち破る（Breakthrough）ためには、リーダーである貴方の確固たる「志」と、正しい方向へ導く羅針盤としての高い「倫理観（倫）」が不可欠です。そして何より、一人ではなく、仲間を熱狂の渦へと巻き込む力が必要です。
富士通で大企業の組織力学を熟知し、独立して20年、自らの決断で数々の修羅場を仲間と共に突破してきた私（廣本）が、貴方の「リーダーとしてのOS」を根底からアップデートします。
目指すのは、AIを武器にしつつ、確固たる志と倫理観で仲間を巻き込み、組織の壁を突き破る「変革型リーダー」への進化です。
WIDEBOOKが選ばれる3つの理由
なぜ、社内の上司や研修ではなく、外部のプロコーチ（廣本）が必要なのか。
① 組織論と「倫理」を知り尽くした、経営と現場の通訳者。
富士通FCP（経営分野）の視座に基づき断言します。AI時代こそ、技術以上に「倫理」が問われます。経営層の抽象的な戦略を、現場の仲間が共鳴し、自ら動きたくなる「志ある言葉」と、社会的に正しい「倫理的なアクション」へ翻訳する力を授けます。
② AIを武器に、現状を「ブレイクスルー」する実践知。
精神論だけでは壁は破れません。「AIを実務でどう使い、生産性の限界をどう突破するか」。起業家として数々の壁をブレイクスルーしてきた実践的な武器と視点を提供し、「志」を実現し、仲間と対話するための時間を生み出します。
③ 100%達成に導く「育成メソッド」の伝承。
ミドル層の評価は「仲間（チーム）を勝たせること」で決まります。教育の現場で培った「個人のポテンシャルを最大化し、目標達成させるメソッド」を伝授し、貴方のチーム全体の基準を引き上げます。 そして何より、貴方自身が実現したいと願う「Breakthrough」に対し、伴走型のコーチとして実現まで徹底的に寄り添います。
サービスプラン・料金
【Plan M：自律型リーダー進化プログラム】（推奨）
「管理」から「志ある変革」へ。AIを武器とし、倫理的判断を軸に、仲間を巻き込んで組織内で代替不可能な存在へと進化するための集中プログラム。
- 対象: 変革（Breakthrough）を求められているマネージャー、次世代リーダー候補
- 内容:
- 月2回×60分の対面セッション（オンライン可）
- メール・チャットでの相談（無制限）
- 自身の「志」の言語化と、倫理的判断基準の確立
- チーム（仲間）へのAI導入・活用戦略と、巻き込み方の立案サポート
- 価格: 月額 150,000円〜（税別） / 最低契約期間 3ヶ月〜
【Plan B：ブレイクスルー・スプリント】
目前の課題（プロジェクトの停滞、部下育成の壁など）を倫理的に正しい方法で突破し、次のステージへ進むための短期集中セッション。
- 対象: 特定の壁に直面し、ブレイクスルーを必要としているリーダー
- 内容:
- 月1回×90分、または 月2回×45分のセッション（オンライン可）
- 直面している課題解決のための具体的アクションプラン策定
- ロジカルかつ倫理的で、仲間を動かすコミュニケーション力の強化
- 価格: 月額 80,000円〜（税別） / 最低契約期間 3ヶ月〜
【Spot：志とキャリアの再設計セッション】
「今のままで良いのか？」というモヤモヤを言語化し、自分の市場価値と「志」の源泉を探るための単発セッション。
- 対象: 今後のキャリアパスに悩む中堅社員・リーダー層
- 内容:
- 1回 90分 集中セッション
- 強みの棚卸しと、将来のキャリアビジョン設計図の作成
- 価格: 1回 50,000円（税別）
■チームごと「ブレイクスルー」を起こす。 実践型オーダーメイド研修（個人・グループ）
リーダー個人の変化だけでは、組織の壁を突破できないことがあります。 WIDEBOOKでは、貴方自身と、貴方が率いるチーム全体を対象とした、完全オリジナルのトレーニングプログラムを提供します。
「対面」での熱量あるワークショップ、「オンライン」での効率的な知識習得、そして「オンデマンド教材」による反復学習。これらを最適に組み合わせ、貴方の組織特有の課題解決と「志」の実現に向けてカスタマイズします。
【このような課題に対応します（活用例）】
・新任管理職向けのブートキャンプ： 管理手法だけでなく、「リーダーとしての志と倫理」をインストールする。
・チーム・ブレイクスルー研修： 停滞しているプロジェクトチームに対し、AI活用視点を入れて現状打破の具体策を練り上げる。
・次世代リーダー候補選抜プログラム： 座学と実践的な課題解決プロジェクトを組み合わせ、将来の幹部候補を育成する。
【料金について】 目安：1日（6時間）10万円～
実施イメージ（例）
・短期集中課題解決WS：5日間の集中合宿で課題解決を行う。
・新規ビジネス創出WS：週１回・6ヶ月で新規ビジネスを企画・提案を行う。
・GM育成WS：候補生が６ヶ月で現行の担当業務の成長を社長に提案する。
※対象人数、期間、実施形態（対面/オンラインの割合など）に応じて、最適なプランをお見積りいたします。まずは無料相談にて、貴社の課題をお聞かせください。
導入の流れ（法人・個人共通）
- 無料事前面談（30分・オンライン）: 現状の壁（ブレイクスルーしたい点）と目指す姿のヒアリング
- プランのご提案: 会社の期待と個人の「志」を統合するプランの提示
- ご契約・セッション開始: （法人の場合は稟議サポートも可能です）
お問い合わせ・無料相談
組織の歯車で終わるか、壁を突き破るエンジンになるか。 エンジンを点火するのは貴方の「志」であり、ハンドルを握るのは貴方の「倫理観（倫）」です。さあ、AIを武器に、仲間と共に。
[ 30分の無料カウンセリングを予約する ] （ZOOMミーティング or 対面）
※現状の壁をどうブレイクスルーするか、まずは壁打ち相手としてご利用ください。
お電話・メールでの直接のご連絡をお待ちしております。
- Mail: say@widebook.net
- Tel: 080-5036-1468（廣本直通）
